一、 價值觀念:誠信守法,注重績效,科技創新。

二、 公司精神:同心、務實、謙學、創新。

三、 文化內核:精品開拓市場,人品開創事業。

四、 文化支脈

1、質量文化。質量是企業和品牌生存與發展的基礎。決不讓不合格產品流入市場,“為用戶提供滿意的產品和周到的服務”是公司的質量方針,產品質量、服務質量、工作質量都要持續改進,不斷提升。

2、品牌文化。注重對品牌的塑造與創新,使之成為打造百年企業的象征。

3、誠信文化。崇尚誠信精神,加強經營信用,信貸信用,質量信用、完稅信用等管理,取信用戶、取信員工、取信伙伴、取信社會。寧可損失金錢,決不喪失信譽。

4、人才文化?!熬鄄排d企,企興人旺”,加強學習培訓,努力提高員工綜合素質。持續改進不斷提高員工工作、生活質量。

5、責任文化。每個崗位,每個職務都有明確的責任,每位員工要在各自崗位上切實負起責任,創造價值壯大競爭力,推動公司前進的步伐!